Employés et communauté

 

Acquisition de talents:

Nous adhérons strictement aux réglementations nationales et aux conventions internationales, interdisant sans équivoque le travail des enfants et l'emploi forcé . Dans notre gestion des talents, nous confirmons les principes de "l'égalité, l'équité et la justice" par:

Assurer l'égalité des sexes et la rémunération égale pour le travail de valeur égale

Éliminer la discrimination fondée sur le sexe, l'ethnicité, l'âge ou les antécédents éducatifs

Créer des voies d'emploi dédiées aux personnes handicapées

Élargir la sensibilisation des talents mondiaux grâce au recrutement multicanal

Cette approche intégrée favorise une main-d'œuvre diversifiée dans le monde entier mais enracinée localement, faisant progresser l'intégration internationale de l'expertise et le développement des talents communautaires .

Développement et avancement des employés:

Nous priorisons la croissance professionnelle grâce à nos réglementations sur la gestion de la formation, en offrant des programmes sur mesure à tous les niveaux:

  • Formation en gestion
  • Certification technique spécialisée
  • Formation technique à quatre catégories (nouvelles technologies / processus / matériaux / équipements)
  • Développement des compétences spécifiques aux rôles
  • Qualification des auditeurs internes
  • Nouvel employé intégré

Notre programme de talents Jiacai présente des feuilles de route d'apprentissage complètes qui:

✓ Carte des chemins de progression de carrière

✓ Définir les compétences spécifiques au rôle

✓ Fournir des ressources d'apprentissage multi-format

✓ Activer la maîtrise des compétences continues

Nous maintenons un progrès équitable via les réglementations de gestion de la promotion, garantissant que tous les employés accédaient aux opportunités de croissance . grâce à la planification stratégique de la main-d'œuvre, nous:

  • Aligner les promotions avec les objectifs commerciaux
  • Maximiser le potentiel grâce à un développement personnalisé
  • Foster Co-Growth via des systèmes de carrière à double piste

Cette approche intégrée entraîne une croissance durable et régulière pour les employés et l'organisation .

 

Employees and Community 4

Employees and Community
Employees and Community2
Employees and Community3

 

Employés et communauté

 

Gestion de la santé et de la sécurité au travail:

 

Nous nous sommes strictement conformes aux lois sur la santé et la sécurité au travail, notamment le droit et le droit du travail chinois sur la prévention et le contrôle des maladies professionnelles ., nous maintenons des systèmes de gestion intégrés avec des procédures de surveillance robustes pour protéger les droits des employés, prévenir les risques professionnels et assurer la sécurité opérationnelle . par la mise en œuvre proactive à travers nos subsidiares, nous maintenons une production sûre tout en faisant de la réalisation de travaux pour faire des travaux pour les travaux pour les travaux pour les travaux pour les travaux pour les travaux pour les travaux pour les travaux pour les travaux de travail pour les travaux de travail pour les travaux de travail pour les travaux de travail {2}, nous avons une production de travail pour faire des travaux pour les travaux pour les travaux de travail pour les travaux de travail pour les travaux de travail {2}.

Employees and Community 5

Protection sociale:

Nous avons longtemps adhéré à la philosophie de "consacrer la société d'amour et de remboursement" et de toujours considérer la responsabilité sociale comme la force motrice de notre développement . tout en poursuivant des avantages économiques, nous n'oublions jamais notre aspiration originale . Nous participons activement à la protection sociale et à des activités de bienfaisance, en prenant des actions pratiques pour remplir nos activités sociales et redonner à la société et à la société {2} Plans, nous avons mené une série d'activités de protection sociale publiques basées sur la liste de couplage du projet de cœur chaud de l'organisation supérieure, Zone de développement (sous-district de Gaoqiao) . En 2024, nous avons continué à effectuer l'action spéciale de "Party Branches Pair Up pour se connecter avec les personnes, et des groupes de formulaires pour aider à pratiquer l'aspiration d'origine" . a lancé une activité de livraison de chaleur, visant à aider les ménages jumelés à passer un festival chaleureux et paisible .

In accordance with our usual practice, we sent 1,000-yuan consolation red envelopes to the paired households to》our care and New Year wishes. At the same time, to ensure that the basic living needs of the paired households are met, we also sent daily necessities such as rice and oil, bringing a touch of warmth in the winter and a sense of support in life. Through such Actions pratiques, nous espérons améliorer la vie des ménages jumelés et leur faire ressentir la chaleur de la société et la responsabilité des entreprises en cette saison froide .

 

In addition, through this activity, we had in-depth communication with the paired households, understood their actual difficulties and needs, and provided a more accurate direction for the subsequent assistance work. We firmly believe that such practical actions can not only help the people in need solve practical problems, but also further shorten the distance between

les entreprises, les communautés et le public, et créent conjointement une atmosphère sociale harmonieuse et chaleureuse .

Nous continuerons à maintenir l'esprit d'entreprise de «consacrer l'amour et le remboursement de la société», d'explorer et d'innover constamment des modèles de protection sociale, de pratiquer la responsabilité sociale des entreprises avec des actions pratiques et de contribuer à notre propre force à la construction d'une société harmonieuse
 
Employees and Community 6